CN
CN
2022年1月24日，各路人马欢聚一堂，在欢声笑语中共赴成都赜灵生物2021年年终工作总结会现场，会议在热闹轻快的氛围中将2021年公司取得的成绩进行了梳理总结，并制定了 2022年度新的方向和目标。
会议由夏文总经理主持，他说：“今天我们相聚一起，辞别不平凡的2021年，回首过去展望未来。赜灵生物成立仅仅两年已走过了一个非常的发展阶段，取得了令人欣慰的成绩，我们所取得的成绩与各方努力支持都分不开。”
会议上各部门负责人轮流发言，分别对2021年的工作情况作详细地汇报。总体上，各部门都以严谨认真的工作态度和切实有效的工作方法高质量地完成了各项任务，完成了21年年初制定的工作目标，有力保障各类研发项目的快速推进。
随后，各部门代表在全体员工的见证下签订了军令状把责任明细落实到个人，是压力也是前进的动力。2022年，一个充满希望的一年，迎接赜灵全体员工的是更大的挑战也是更大的机遇。
赜灵取得今天的成就，除了管理层的战略指引外，也离不开优秀员工的不离不弃和默默坚守，他们为公司树立了模范和榜样。陈俐娟董事长亲自向五位优秀员工颁发表彰证书，感谢他们兢兢业业、任劳任怨，用行动和力量感召大家勤于工作，使赜灵攀上一个又一个新的高度。
陈俐娟董事长在会议上强调，回首刚刚过去的2021年，赜灵在科研创新方面获得了斐然的成绩，与此同时公司也顺利完成了A轮融资为以后公司走科研与金融结合的道路开好了头。
随着公司的快速发展，人才引进的力度也快速加大，2021年赜灵融入大量新鲜血液。为形成公司与员工共同成长，齐心协力的良好互动机制，促进人才队伍的稳定发展。公司高度重视激励机制的建设，2021年初步成立了员工持股平台，第一步让公司核心成员持股。
2022年将是赜灵发展至关重要的一年，公司优秀的普依司他即将进入II期临床，氟诺替尼正在加速I期临床，ZL-82马上进入I期临床，候选化合物也在不断涌现。
赜灵作为初创公司虽然取得了一些成绩但还有很多的不足。研发能力还需要步步提升，临床研究还需要快速铺开，人才支撑还需要进一步强化。公司管理能力有待强化。这些都需要全体员工在新的一年里付出更多努力，在发展中不断提升完善。
会议最后，夏文总经理代表公司祝愿大家在新的一年平安健康，家庭和睦，事事顺意。此次大会在新年祝福的传递中，圆满结束。
